兩會章程

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員大會或會員代表大會,會員大會或會員代表大會職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉或者罷免理事;

(三)審議協會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)討論和決定協會其他重大事宜。

第十五條 會員大會必須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開,其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員大會或會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,并報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員大會或會員代表大會的執行機構。在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會或會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是:

(一)執行會員大會或會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

(三)籌備召開會員大會或會員代表大會;

(四)向會員大會或會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六) 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其它重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊方式召開。

第二十一條 本會設立常務理事會;常務理事會由理事會選舉產生,常務理事名額和產生辦法由負責籌備召開會員大會或會員代表大會的理事會決定(常務理事人數不超過理事人數的1/3),常務理事會在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議,特殊情況的可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具有下列條件:

(一)遵守國家法律、法規;未受過剝奪政治權利的刑事處罰;;

(二)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好。

(三)在本會業務領域內有較大影響;

(四)會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職,最高任職年齡不超過60周歲;

(五)身體健康,能堅持正常工作;

(六)具有完全民事行為能力;

第二十五條 本會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經過理事會表決通過,報業主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長任期四年(最長不能超過兩屆),因特殊情況需延長任期的,須經會員大會或會員代表大會2/3以上會員代表通過,報業務主管單位審查和社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十七條 本會會長、執行會長行使下列職權:

一、本會由會長或執行會長擔任法人代表。

二、本會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會;

(二)檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;

(三)代表本會簽署有關重要文件;

三、本會執行會長行使下列職權:

(一)接受并完成會長所分配工作及委托事項;

(二)會長不在時行使會長職權;

(三)行使副會長的職權;

(四)完成會長交辦的其他工作。

第二十八條 本會秘書長行使下列職權:

(一) 主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務

 

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